Why - HR-Y

 

  •  im Fokus unserer Arbeit als Personalberater stehen immer die Menschen
  •  Personalberatungs-Kompetenz und hohes Commitment zeichnen uns aus
  •  kundenorientierte Honorargestaltung
  •  active sourcing & Direktansprache erfordert spezielles Know-how und bindet interne Ressourcen
  •  deutsche Berater vertreten Ihre Human-Resources Zielsetzungen im In- und Ausland
  •  unser Talent-Pool bietet Zugang zu „nicht aktiv suchenden Kandidaten“
  •  langjährige Erfahrung und Fokussierung auf internationale Industriekunden
  •  qualifizierte Berater stehen in Deutschlandund im Ausland bereit
     (mit deutschen, englischen und chinesischen Sprachkenntnissen)
  •  unser Career Development Program bringt Ihnen klare Karrierevorteile

 

 

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